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在常青和曾春看來，其實林安然真的沒必要再提第二點辦法。｛首發｝多年以來，在政府部門處理各式突發事件所積累的經驗來看，有那麼幾點原則。
首要的一條就是，如果可以穩定當時局面，只有三分把握也要說到十成。兵法上講究的是一鼓作氣，羣衆鬧事也好，職工上訪也罷，都是一鼓作氣，二鼓則疲，三鼓泄氣。說到底就是拖字訣。只要拖上幾次，上訪的人自然經不起折騰，從而降低接受條件的標準。
而第二條則是，在情況一片大好的情況下，切莫提一些可提可不提的事項，以免節外生枝。
本來職工們已經一片歡欣鼓舞，擊掌相慶，這時候忽然還提起什麼待崗計劃，簡直就是添亂。
常青心想，看來林安然是不願意欺瞞這些工人，打算說個一清二楚明明白白。
可作爲一個官場老手，常青總覺得這麼做如同搬石頭砸自己的腳。剛剛安撫了職工們的情緒，讓他們抱着一肚子希望回去過年便好，等過完年，敏感期一過，事情一拖，到時候執行待崗計劃再另行解釋，豈不是更好？
何必在如此大好形勢之下，給自己設置障礙？
面對吳永盛的質疑，林安然淡然道：“我不搞秋後算賬那一套，何況實施職工待崗也是從你們廠的實際出發。無論你們石化廠怎麼優化管理，政府怎麼扶持，在短期內還是養不起那麼多工人，與其讓三個和尚沒水喝，不如讓一部分人待崗，減輕石化廠的負擔，讓企業首先能維持下去。否則倒閉了，談何起死回生？”
常青忍不住輕輕咳嗽兩聲，故意朝林安然方向丟了個眼色，提醒他待崗的事情要慎重。
林安然會意，知道常青是出於好意提醒自己，但林安然有自己的想法和打算。如果現在不提待崗一事，的確可以暫時把職工哄騙回去，待日後再突然提出待崗方案，到時候再另行解釋。